新人培训班的名称可以根据培训的目标、内容、形式以及公司文化来定制。以下是一些常见的新人培训班名称及其适用场景：

入职培训：

这是最基本的新人培训名称，旨在帮助新员工了解公司文化、组织结构、业务流程等基本信息。

岗前培训：

侧重于新员工在岗位前需要掌握的专业知识和技能。

职前教育：

通常指在正式上岗前进行的教育和培训，以帮助新员工具备岗位所需的基本素质和能力。

目标导向培训：

强调培训的目标明确，旨在帮助新员工实现特定的职业目标。

全面培训：

涵盖多个方面，旨在全面提升新员工的知识和技能。

内容丰富培训：

强调培训内容的多样性和丰富性。

能力提升班：

专注于提升新员工的专业技能和能力。

技能加油站：

比喻通过培训为新人“加油”，提升其职业技能。

知识充电站：

强调通过培训为新人补充和更新知识。

职业成长营：

以培养新员工的职业素养和成长潜力为目标。

创新学院：

以培养创新思维和技能为目标，适合科技公司或需要创新能力的岗位。

精英进阶课程：

针对高端人才或希望快速提升职业技能的新员工。

文化之旅：

通过一系列活动让新员工深入了解公司文化。

业务通：

专注于业务流程和操作技能的培训。

客服之家：

针对客服岗位的新员工，强调客户服务技能的提升。

IT学院：

针对IT行业的新员工，提供专业的IT知识和技能培训。

职场新人成长计划：

帮助新人快速适应职场环境，提升职业素养。

金融技能培训计划：

针对金融行业的新员工，提供专业的金融知识和技能培训。

产品讲堂：

通过讲解产品知识，帮助新人更好地了解产品。

云学堂：

利用在线学习平台，提供灵活多样的培训内容。

启航之旅——职场新兵训练营：

寓意新员工如同扬帆起航的船只，开启职业生涯的旅程。

训之有道：

强调培训的重要性和引导作用，帮助新员工获得成长和发展。

聚贤计划：

通过培训聚集优秀人才，促进团队发展。

未来计划：

强调培训对未来职业发展的重要性。

专业技能培训：

专注于特定专业领域的技能培训。

团队合作培训：

提升新员工的团队协作能力。

领导力培训：

培养新员工的领导才能。

职业规划培训：

帮助新员工进行职业规划和目标设定。

明德励学书院：

注重道德教育和学术提升。

博雅研习书院：

适合学术性或专业性强的培训班。

31. 智慧启航书院：启迪心智或创新类的课程。

32. 新人导航计划：帮助新人全面了解企业，快速融入团队。

33. 梦之源培训班：寓意新员工的职业生涯如同梦想起航。

34. 天翼培训班：象征新员工将获得强大的支持和助力。

35. 方顿教育：提供专业的教育和培训服务。

36. 昌盛达培训班：强调培训带来的繁荣和发展。

37. 世纪天骄教学培训班：注重高质量的教学服务。

38. 睿普思教育培训班：提供专业的教育和培训。

39. 佳师达教育培训班：强调优秀的师资力量。

40. 锐锋培训班：培养新员工的锐气和竞争力。

41. 通傲同培训班：提供全面的培训服务。

42. 允升培训班：注重员工的提升和发展。

43. 达方格培训班：提供专业的培训服务。

44. 学邦培训班：强调学术和学习的结合。

45. 楚雄教育培训班：提供专业的教育服务。

46. 硕真远培训班：注重培养高素质人才[