不在编的教师通常被称为 合同工或 临聘人员。他们与在编教师相比，没有长期稳定的聘用关系，而是按照合同进行聘用，合同期满后可能面临不再续签的情况。具体来说，不在编教师可能包括以下几种情形：

代课教师：

通常由各个学校自行安排，没有固定编制，工资待遇由学校发放，工作调动受限。

特岗教师：

在服务期内可能没有编制，服务期满后若选择留下继续执教，有可能转为正式教师并获得编制。

劳务派遣教师：

通过劳务派遣方式聘用，与编制教师有所区别。

人事代理教师：

属于学校自招，人事和档案管理不属于单位管理，意味着非正式入编人员。

建议：

在编教师和不在编教师在待遇和保障方面存在差异，具体选择哪种类型的教师岗位，应根据个人情况和职业规划来决定。

对于不在编教师，建议了解相关合同条款和福利待遇，以便在签订合同时能够保护自己的权益。