本单位借调对你有多方面的好处，主要包括以下几点：

拓展见识和增强个人能力：

借调到上级单位或核心部门，能够接触到更高层次的人群和事务，从而拓宽个人的视野和见识。在上层单位工作，可以经历更多高层次的事情，增长见识，提升思维活跃度和工作能力。

拓展人脉资源：

在借调期间，你将有机会结识上级单位的领导和同事，尤其是相关线条的人员。这些关系对于未来的职业发展和工作开展非常有帮助。借调期间建立的人脉资源，在回到原单位后也会产生积极影响，例如在信息工作中更好地与省级单位沟通，提高信息采用率。

有助于本单位发展：

借调期间表现好，可能在本单位获得升迁提拔。借调鉴定在OA传阅，上级单位的评价分量重，若有上级领导当面口头表扬，效果更佳。在提拔竞争中，借调经历能增加优势。

是正式调动的机会：

有些单位在用人时会先借调考察，表现好可能留下。借调人员有机会通过借调期表现获得正式调动，甚至有的单位会向其他有编制的单位推荐调动或提拔。

积累工作经验：

借调可以让你接触到不同单位的工作方式和管理经验，对今后的职业发展有积极的作用。通过借调，你可以积累丰富的工作经验，为未来的职业发展打下坚实基础。

提高工作标准：

上级单位通常对工作要求更为严格，在借调跟班学习的过程中，个人会在高标准、严要求下不断得到磨炼，从而实现工作能力的显著提升。

增加正式调动的机会：

有些单位在借调人员表现优秀后，会考虑将其正式调动到本单位，或者推荐给其他有编制的单位。

综上所述，本单位借调对你个人职业发展和能力提升有诸多好处，但同时也需要注意借调期间可能面临的挑战，如缺乏归属感、福利待遇与提拔晋升受影响、调入难度增大等问题。因此，在决定是否接受借调时，需要综合考虑这些利弊，并结合个人职业规划做出明智选择。