单位内部借调人员情况说明应包括以下几个关键部分：

借调原因

说明借调的具体原因，例如某个工作项目组需要额外的人手、员工休假等。

借调部门与人员

明确指出借调员工的部门和姓名，以及借调到哪个部门或岗位。

借调期限

说明借调的开始和结束时间，以及借调期间的具体时间安排。

借调期间的工作表现

对借调员工在借调期间的工作表现进行详细描述，包括完成的任务、取得的成绩、表现出的能力和态度等。

感谢与汇报

对借出单位和人事部门的支持与协助表示感谢，并在借调结束后出具一份说明，报告借调人员的工作表现。

人员归队

说明借调员工在借调期结束后将返回原单位，并安排其归队。

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单位内部借调人员情况说明

借调单位：[借调单位全称]

原单位：[原单位全称]

报告人：[您的姓名]

报告时间：[具体日期]

一、引言

自[借调开始时间]起，我有幸被借调至[借调单位名称]，在[具体岗位或部门]担任[具体职务]。在此期间，我深感责任重大，同时也倍加珍惜这次难得的学习与锻炼机会。现将借调期间的工作情况、学习成果、存在问题及未来规划进行述职，请领导审阅并给予指导。

二、工作情况

岗位职责履行

在借调期间，我认真履行了[具体岗位]的职责，完成了[具体任务或项目]。

积极与团队成员沟通协作，确保工作顺利进行。

工作成绩

在[具体时间段]内，我完成了[具体成绩或项目]，为公司带来了[具体效益或影响]。

在[具体任务]中，我提出了[具体改进建议]，得到了领导和同事的认可。

学习与成长

在借调期间，我参加了[具体培训或学习活动]，提升了自己的[具体技能或知识]。

通过与[借调单位]的同事交流，学习到了许多宝贵的经验和做法。

三、存在问题及未来规划

存在问题

在借调期间，我遇到了一些[具体问题或挑战]，正在积极寻求解决方案。

由于[具体原因]，我在某些方面还需要进一步提升自己的[具体能力或知识]。

未来规划

在借调结束后，我将继续努力，争取在原单位取得更好的成绩。

计划参加[具体培训或学习活动]，进一步提升自己的[具体技能或知识]。

四、感谢与汇报

在此，我要特别感谢[借出单位]和[人事部门]在借调期间给予我的支持与协助。同时，我也感谢[借调单位]领导和同事在工作和生活中对我的关心与帮助。我将在未来的工作中继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

五、人员归队

借调期结束后，我将返回原单位，并安排其归队。

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请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保说明详细、准确、清晰。