“感谢领导支持”这句话的意思是 表达对领导在工作上给予的帮助、指导、联系或资源调配的感激之情。这既是对领导领导力的肯定，也是对自己工作的自我激励。通过感谢领导的支持，员工能够获得领导更多的帮助，从而提升自己的工作表现和职业发展。

具体来说，感谢领导支持可以包含以下几个方面：

认可领导的帮助：

领导可能提供了重要的指导、建议或者资源支持，使得员工能够顺利完成任务或项目。

表达感激之情：

通过感谢领导的支持，员工能够传达出对领导的感激和敬意，这有助于建立和维护良好的上下级关系。

强调责任感：

感谢领导的支持，也能让员工感受到自己对工作的责任感，激励其继续努力，不辜负领导的期望。

增强团队凝聚力：

在团队中，公开表达对领导支持的感激，可以增强团队的凝聚力和向心力，促进团队成员之间的合作。

例如，员工可以在工作中这样说：“感谢领导的支持与帮助，让我在工作中能够更加顺利地完成任务，我会继续努力，不辜负您的期待。”这样的表达既简洁又充满诚意，能够让领导感受到员工的真诚和感激。

总的来说，感谢领导支持是一种职场礼仪，也是职场沟通中的重要环节，有助于提升个人和团队的工作效率和氛围。