德鲁克奖是以彼得·德鲁克的名字命名的奖项，主要 为了表彰在管理领域做出杰出贡献的个人或组织。这个奖项的设立旨在推动和弘扬德鲁克的管理思想和实践，同时也是对德鲁克管理理论在中国应用和发展的一种认可和鼓励。

彼得·德鲁克被认为是现代管理学之父，他的管理理论具有原创性、前瞻性和实践性，对管理学界和工商界产生了深远的影响。德鲁克奖由中国彼得·德鲁克管理学院、机械工业出版社华章分社和领教工坊三方联合发起，是一个非营利奖项。该奖项的评选过程严格、公正，旨在打造中国管理界最受尊重的奖项，代表着管理界的高含金量荣誉。

例如，2019年举行的彼得·德鲁克中国管理论坛上，海尔公司凭借对“人单合一”管理模式的卓越探索和实践获得了首届彼得·德鲁克中国管理奖。这个奖项的颁发，不仅肯定了海尔在管理创新方面的成就，也体现了德鲁克管理思想在中国管理实践中的实际应用和影响力。

总的来说，德鲁克奖是一个具有很高荣誉和影响力的奖项，它不仅奖励在管理领域做出杰出贡献的个人或组织，也推动着德鲁克管理思想在全球范围内的应用和发展。