写升职的自我评价时，应当侧重于展示你的专业能力、工作态度、团队合作精神以及个人成长和解决问题的能力。以下是一个升职自我评价的示例，你可以根据自己的实际情况进行调整：

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尊敬的[领导/同事/上级]：

自从我加入公司以来，我一直致力于提升自己的专业技能和团队合作能力。在此，我对自己过去的工作表现做一个简要的自我评价。

专业能力：

在工作中，我不断深化专业知识，通过参加培训和研讨会，提高了我的业务处理能力。我能够迅速适应新环境和新挑战，并且能够有效地解决工作中遇到的专业问题。

工作态度：

我对工作充满热情，始终保持积极主动的态度。我深知，只有通过不懈的努力和对工作的热爱，才能够不断提升个人和团队的表现。

团队合作：

我重视与同事之间的沟通和协作，相信团队的力量能够推动项目向前发展。我努力营造和谐的工作氛围，促进团队成员之间的有效合作。

个人成长：

我认识到个人成长对于职业发展的重要性，因此我一直在寻求学习和发展的机会。我相信，通过不断的学习和实践，我能够为公司带来更大的价值。

解决问题能力：

面对工作中的挑战和困难，我能够保持冷静，运用创造性思维找到解决问题的方法。我注重从失败中学习，并将其作为提升自己的机会。

领导能力：

如果有幸获得晋升，我将致力于发挥领导作用，激励团队成员，引导团队朝着共同的目标前进。我相信，通过有效的领导和激励，能够实现团队和个人的最佳表现。

感谢您考虑我的自我评价。我期待着在新的岗位上继续为公司贡献我的力量，并期待有机会进一步展示我的能力和潜力。

此致

敬礼

[你的姓名]

[当前日期]

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请根据你的具体情况和公司的文化，适当调整上述内容，以确保自我评价真实反映了你的个人价值观和工作表现。