在干部考察谈话中，优缺点范例通常包括以下几个方面：

政治素质

优点：政治成熟，党性原则强，能够自觉与党中央保持高度一致，严格落实各项政策规定。

缺点：政治立场不够坚定，对一些政策理解不够深入。

业务能力

优点：业务技能高，能够创造性地开展工作，工作方法灵活有效。

缺点：在某些业务领域知识储备不足，需要进一步加强学习。

工作态度

优点：工作认真负责，有强烈的事业心和责任感，能够吃苦耐劳。

缺点：有时工作态度不够积极，缺乏主动担当的精神。

团队协作

优点：善于团结同事，具有良好的群众观念，能够广泛听取群众意见。

缺点：在团队协作中沟通不够充分，有时缺乏有效的协调能力。

自我提升

优点：注重学习提高，有较高的思想理论水平，能够不断自我完善。

缺点：学习自觉性有待加强，缺乏深层次的思想交流。

工作作风

优点：作风务实，能够把上级决策与工作实际结合，创造性地开展工作。

缺点：有时工作方法过于拘谨，缺乏创新意识。

纪律观念

优点：严于律己，能够自觉遵守各项规章制度。

缺点：在自律方面还有待加强，有时存在松懈情绪。

群众关系

优点：保持为民情怀，能够设身处地为群众着想，服务态度热情。

缺点：联系群众不够深入，缺乏有效的沟通方式。

这些优缺点范例可以帮助考察组更全面地了解被考察干部的情况，从而做出更为客观公正的评价。在实际考察中，应根据具体情况进行具体分析，确保评价的准确性和全面性。