要成为一名优秀的幼儿园小班班主任，需要综合考虑多个方面，包括班级管理、教育方法、家长沟通、个人素质等。以下是一些关键要点：

严格遵守规章制度

遵守学校的各项规章制度及教师行为规范，为班级老师、孩子和家长树立榜样。

全面负责班级工作

根据《幼儿园工作规程》和学期园务工作安排，制定并执行班主任工作计划。

关爱与尊重幼儿

对幼儿态度和蔼可亲，耐心、关心、细心、热心，尊重每个孩子的个性差异，及时表扬和鼓励，增强孩子的自信心。

执行作息制度

合理安排幼儿一日生活内容，动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

组织班务会议

每周主持召开班务会议，共同确定下周工作重点，与教师和教育助理共同搞好班内工作。

坚持教育原则

坚持各项教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

提升业务水平

努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，创编教材，制作教具，不断提高自身素质及业务水平。

做好家长工作

向家长宣传正确的教育方法，每周公布教育内容，与家长保持密切联系，及时沟通。

注重团队协作

与教师和教育助理共同制定教育计划，共享教育资源，营造温馨、和谐、快乐的学习和生活环境。

加强安全管理

全面落实安全责任制，定期召开安全工作会议，加强重点部位及重点人员操作的安全检查，确保幼儿在园安全。

做好卫生消毒工作

防止传染病流行，保持教室通风，保证幼儿生活在清洁明亮的环境中。

激发学习兴趣

提供各种教学玩具和材料，激发孩子的探索欲望，采用游戏化教学，培养孩子的表达能力和思维能力。

培养良好习惯

对幼儿进行常规教育和生活习惯的培养，细致耐心地做好个别幼儿工作，帮助他们树立自信心，培养独立性和社会适应能力。

通过以上要点的综合实施，可以有效地提高幼儿园小班班主任的工作质量，促进幼儿的全面发展，同时赢得家长和社区的信任和支持。