自我评价是简历中的重要部分，它不仅是对个人能力的总结，也是向招聘者展示自己优势的机会。以下是撰写自我评价的一些关键点和注意事项：

态度和目的

写自我评价时，应保持认真负责、真实客观的态度。

明确评价的目的和受众，确保评价针对性强、详实具体。

内容和形式

内容应清晰明确，避免含糊不清。

选择简洁明了、逻辑连贯的写作风格，让招聘者能迅速了解自己的综合能力和业绩表现。

自我认知和提升

通过自我反思、分析和认知，找到自己的不足和需要提升的方向。

在评价中看到自己的潜在优势和缺点，找到自己的短缺，以获得更多领导肯定和发展的机会。

简洁明了

避免使用过多个人情感色彩和与求职无关的个人兴趣和爱好。

尽量用简短的句子表达观点和态度，避免冗长的句子。

突出工作能力和技能

强调自己的沟通和协调能力、技术基础、独立解决问题的能力等。

展示自己的学习能力和专业素质，如适应能力、责任心、团队合作精神等。

表达个人魅力和特点

表明自己的积极态度、自信、乐观、敏捷的思维和迎接挑战的勇气。

这有助于增加吸引力，让招聘者更好地了解自己。

基于客观事实

总结经历亮点和个人优势，避免使用虚的主观词汇和恭维讨好的词汇。

用数据总结工作成绩，证明自己的工作能力。

分点列述

分点列述所有内容，使自我评价结构清晰、易于阅读。

建议分点内容不多于5点，以保持简洁性。

避免常见错误

注意避免错别字、缺字、多字、语句不通顺等低级错误。

确保简历的排版整洁、字体一致，并留下联系方式。

结合岗位需求

回顾自己的工作经历，挑选与所投递岗位吻合的工作能力写在自我评价中。

突出自己的优势，使自我评价更具针对性和说服力。

通过以上步骤和注意事项，可以撰写出一份既真实又具吸引力的自我评价，从而提高自己在求职过程中的竞争力。