评阅教师评语是对教师工作表现的评价和总结，通常包括以下几个方面：

工作态度：

评阅教师是否以饱满的热情和认真的态度投入到教学工作中，是否关心学生，是否能够耐心细致地指导学生，提高业务水平。

教学方法：

评阅教师是否灵活运用各种教学方法和手段，是否能够激发学生的学习兴趣和积极性，是否能够根据学生的实际情况进行有针对性的教学。

教学成果：

评阅教师的教学效果如何，是否能够帮助学生掌握知识，提高学习成绩，是否得到学生和家长的喜爱和信任。

专业素养：

评阅教师是否具有很高的专业素养和教学水平，是否能够把握教材的重点和难点，注重培养学生的思维能力和创新能力。

沟通能力：

评阅教师是否与学生沟通良好，是否能够及时了解学生的学习情况和需求，帮助学生解决学习和生活中的问题。

个人发展：

评阅教师是否注重自身的学习和发展，是否能够虚心向老教师学习，不断总结教学和治班经验，加强理论修养。

团队协作：

评阅教师是否具有团队合作精神，是否能够与其他教师协作，共同提高教学质量。

创新能力：

评阅教师是否在教学方法和手段上不断创新和探索，是否能够利用多种教学资源和现代技术手段辅助教学。

学生反馈：

评阅教师是否得到学生的积极反馈，是否在学生中享有良好的口碑。

综合评价：

评阅教师是否在各方面表现优秀，是否具备较高的教学热情和责任心，是否能够全身心地投入到教学中去。

根据上述方面，可以综合撰写一份全面、客观、公正的评阅教师评语。例如：

"该同志在一年的工作中，展现出了极高的专业素养和教学热情。他/她以饱满的工作态度和认真的教学方法，耐心细致地指导学生，提高本组老师的业务水平。他/她关心学生，利用各种手段激发学生的学习兴趣，教学效果显著，深受学生和家长的喜爱。同时，他/她积极参与学校的各项活动，与同事协作默契，具有很好的团队合作精神。希望他/她能够继续保持这种积极的工作态度，不断学习和进步，为教育事业做出更大的贡献。"