护理就业环境分析可以从以下几个方面进行撰写：

现状及概况

描述当前护理行业的就业现状，包括在职护士人数、市场需求、就业机会等。可以参考教育部的统计数据，了解护士人数的增长趋势和每千人拥有的护士人数，从而反映出护理专业的需求状况。

发展趋势

分析护理行业的发展趋势，包括医疗卫生体制改革、养老产业的发展、康复机构的需求等。随着人口老龄化和医疗技术的进步，护理行业的需求不断增加，特别是在公立医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗机构。

就业机会分布

探讨护理专业毕业生在各类医疗机构、养老产业、康复机构等就业机会的分布情况。例如，公立医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗机构都需要大量的护理人才，特别是高水平的护理专业人才。

薪资待遇

介绍护理行业的薪资待遇情况，特别是在国外护士就业市场的优势。例如，美国等西方国家护士收入可观，工作稳定，生活保障度高，比起其他热门专业具有较大的优势。

行业前景

分析护理行业的未来前景，包括政策支持、技术进步、社会重视等方面。随着国家对医疗卫生事业的投入不断加大，护理行业的前景较为乐观。同时，随着医疗技术的进步和社会对护理行业的重视，工作环境也在逐渐改善。

存在问题及解决方法

客观描述护理就业环境存在的问题，如工作强度大、工作时间长等，并提出相应的解决方法。例如，许多医院和护理机构在提供更加舒适的工作环境、改善工作设备条件等方面已经做了很大努力。

总体分析和建议

对护理就业环境进行总体分析，提出改善性建议。例如，建议加强护理专业的教育和培训，提高护理人员的综合素质和专业技能，以满足不断增长的市场需求。

通过以上几个方面的分析，可以全面、系统地了解护理行业的就业环境，为相关人士提供有价值的参考信息。