专才合作共赢的例子有很多，以下是一些具体的案例：

管仲与鲍叔牙

管仲和鲍叔牙是好友，分别担任公子纠和公子小白的师傅。在齐襄公十二年，管仲曾试图射杀公子小白，但小白装死并抢先回国，成为齐桓公。齐桓公即位后，在鲍叔牙的劝阻下，重用管仲，管仲得以施展才华，帮助齐国成为强国。

本田公司与武太郎

本田先生通过引入松和公司的武太郎，激发了销售部的活力，提高了销售额，并带动整个公司的发展。武太郎的营销经验和学识成为公司的“鲶鱼”，激活了整个团队。

乔布斯与苹果公司

乔布斯凭借对设计的极致追求和用户体验的深刻理解，引领苹果公司从边缘走向辉煌。他的成功在于对产品的深度洞察与不懈追求，通过资源互换实现了与他人的优势互补。

生物信息学的兴起

生物信息学的兴起是生物学家与计算机科学家跨界合作的结果。双方各自发挥专长，将生物技术与信息技术相结合，推动了生命科学的进步，并为计算机科学开辟了新的应用领域。

硅谷的创业生态

硅谷的创业生态中，创业者、投资人、技术专家等不同角色相互交织，通过分享创意、资金、技术和人脉资源，共同推动创新项目的成长。这种开放的合作模式极大地促进了科技创新的速度和质量。

城市拥堵问题的创新计划

一次跨界合作项目，涵盖了财经分析师、法律专家、政治策略家、历史学者和社会学家，他们共同设计解决方案，不仅有效缓解了城市拥堵，还意外带动了周边经济的繁荣。

大学与企业合作

许多学校与企业建立合作关系，通过共同培养人才的方式实现合作共赢。例如，某大学与当地一家知名企业共同设立了“实习+就业”联合培养计划，为企业输送了大量优秀人才。

雀巢与达能合作生产婴幼儿奶粉

雀巢与达能合作建立工厂，共同投资、共享资源、降低成本，不仅有利于两家企业，还为当地社区创造了就业机会，促进了经济发展。

这些例子表明，专才之间的合作可以带来显著的成果，实现共赢。通过资源共享、优势互补和深度合作，各方能够共同推动项目的发展，实现共同的目标。