毕业论文企业导师评语通常包括以下几个方面：

论文质量：

导师会根据论文的质量进行评定，包括论文的论点是否明确、论据是否充分可靠、文献收集是否全面等。

研究过程和结果：

导师会评价学生在研究过程中是否采用了合理的方法和手段，是否能够通过实际案例揭示问题所在，并提出可行的改进措施。

论文结构和组织：

导师会检查论文的结构是否合理，各章节之间是否联系紧密，是否为读者提供了清晰的研究框架。

学术水平和创新：

导师会评估论文的学术水平，包括论文的创新性、理论深度和实践价值，以及学生在研究过程中是否展示了自己的创新精神和研究勇气。

语言和表达：

导师会评价论文的语言是否流畅、表达是否清楚，论文的体例是否规范，结构是否合理和有逻辑性。

论文的不足和改进建议：

导师会指出论文中存在的缺点或不足，并提出具体的改进意见，以帮助学生进一步完善论文。

是否达到学术水平：

导师会根据论文的整体质量，判断其是否达到申请学士学位的学术水平，并决定是否建议提交答辩。

"该生在毕业论文的研究和撰写过程中，展现出了扎实的理论基础和独立工作的能力。论文选题严谨，能够从实际出发，针对企业招聘工作的现状和问题进行了深入的研究。研究过程中，该生采用了合理的方法和手段，通过问卷调查等方式将理论与现实进行了结合，具有一定的学术性。论文结构严谨，措辞专业，将理论与现实进行了严密的结合，并提出了较为鲜明的观点。该生能够较好地掌握课题所涉及到的基础理论、基本技能和专业知识，论文的体例规范，结构合理，语言流畅，表达清楚。论文中存在的不足在于部分数据分析方法有待完善，建议进一步深入研究。总体而言，该生的论文达到了申请学士学位的学术水平，建议提交答辩。"

希望这些信息对你有所帮助。