管理之父通常指的是 弗雷德里克·温斯洛·泰勒和 彼得·德鲁克。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）被誉为“科学管理之父”。他提出了科学管理理论，通过分析工作过程并优化工作流程来提高生产效率，减少浪费。泰勒的理论在20世纪初被广泛采纳和应用。

彼得·德鲁克（Peter Drucker）被誉为“现代管理学之父”。他对管理学的发展做出了巨大贡献，著有30余部著作，奠定了现代管理学的基础。德鲁克的管理思想传播到130多个国家，对后世产生了深远影响。

因此，管理之父的称号可以同时属于弗雷德里克·温斯洛·泰勒和彼得·德鲁克。