下级评价上级不好的简短评语可以包括以下几点：

沟通不足

"领导在沟通方面有时像个信号不好的收音机，时断时续的，让我们接收信息很费劲。"

决策缓慢

"领导对新事物的接受速度像老乌龟爬坡，有点慢腾腾的，在这瞬息万变的时代有点拖后腿喽。"

缺乏激励

"领导在表扬员工这方面，就像个吝啬的葛朗台，金口难开，大家的干劲都有点被影响。"

资源协调不力

"领导协调资源的时候像个笨拙的魔术师，经常变不出想要的东西来。"

过于关注细节

"领导有时候过于追求完美，对细节要求过高，可能会给员工带来压力。"

忽略员工发展

"领导有时候过于关注工作本身，而忽略了员工的个人发展和需求。"

决策过于谨慎

"领导有时候决策过于谨慎，可能会错失一些发展机会。"

处理问题不够果断

"领导有时候处理问题不够果断，可能会给员工带来不必要的困扰。"

缺乏情感关注

"领导有时候缺乏对员工情感和人际关系的关注，可能会导致团队内部出现裂痕。"

身体不关注

"领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。"

这些评语涵盖了沟通、决策、员工激励、资源协调等多个方面，可以帮助你全面而简洁地表达你对上级领导的不满。