招工广告的写作可以分为三个主要部分：标题、正文和署名。

标题

标题应该简洁明了，能够吸引求职者的注意。例如，《成都市味精厂招收技术工广告》或《×××厂招工》。

可以标明招收对象和文种，例如《招工广告》。

正文

招工对象：明确说明公司招聘的岗位和对象，如技术工、销售人员等。

报名办法：提供求职者如何报名的具体步骤，如填写报名表、提交简历等。

报名地点：告知求职者报名的具体地点，可以是公司官网、招聘网站或实地报名。

报名时间：明确报名的截止日期或时间段。

录取办法：说明公司如何录取应聘者，如面试、笔试等。

入厂待遇：详细介绍员工的薪资待遇、福利政策、工作时间安排等。

署名和日期

如果广告中已经标明招工单位名称，则不再单独署名，只需在文末注明发布广告的年月日。

此外，还有一些额外的建议：

突出特色与亮点：在广告中强调公司的独特之处，如灵活的工作时间、良好的员工福利、丰富的培训机会等。

使用简洁明了的语言：避免使用过于专业或晦涩的行业术语，用通俗易懂的语言描述工作职责和要求。

利用多媒体形式：可以添加图片、视频或图表来展示公司的环境、工作场景或员工福利，提升广告的吸引力。

强调发展和成长机会：突出公司提供的培训计划、晋升机会或专业发展支持，吸引那些渴望在职业生涯中不断成长的候选人。

提供员工声音和案例：引用员工的声音和成功案例，增加广告的可信度和吸引力。

通过以上步骤和建议，您可以撰写出一份既专业又吸引人的招工广告。