编写公司价值观时，应当遵循以下几个原则：

简洁明了：

价值观应简短有力，易于理解和记忆。

突出重点：

明确展示公司最重要的价值观念。

语言生动：

使用形象的语言，引起共鸣。

与企业文化一致：

价值观应体现公司的个性和独特性。

反映企业使命和愿景：

价值观应与公司的长期目标和核心理念相契合。

激励员工：

价值观应能够激发员工的归属感和使命感。

适应变化：

随着公司发展，价值观应能适时调整以适应新的挑战和机遇。

根据这些原则，以下是一个公司价值观的示例：

诚信：我们坚持诚实守信，建立和维护一个透明和负责任的工作环境。

创新：我们鼓励创新思维，不断探索新技术和方法，以提升服务质量和客户体验。

卓越：我们追求卓越，致力于提供超出客户期望的高标准服务。

团队合作：我们重视团队协作，相信集体的力量能够实现共同目标。

客户至上：我们始终将客户的需求放在首位，并努力超越他们的期望。

社会责任：我们积极履行社会责任，为社会进步做出贡献。

在撰写公司价值观时，应确保它们真实反映公司的核心信念和行为准则，并且能够在日常工作中得到体现和贯彻。