干部家庭出来的孩子通常具备以下特点：

有修养和素质：

这些孩子往往受到良好的家庭教育，表现出彬彬有礼、有礼貌、举止端庄的特点。他们处理事情时顾全大局，个人素质较高，与人相处落落大方，不易在人前发脾气。

开朗大方：

由于家庭经济条件通常较好，这些孩子往往性格开朗，待人接物有礼貌，懂得待人接物，会相机行事，端茶倒水接待客人。他们通常不吝啬，偶尔会耍点小聪明，但总体上比较有教养。

教育水平高：

干部家庭通常重视教育，这些孩子往往接受过优质的教育，拥有更好的生活条件和受教育机会。他们通常学习成绩优秀，专业技能突出，很多能够进入重点高校或获得其他形式的深造机会。

自信与自负并存：

一些从小成绩优异、在父母光环下成长的孩子，可能对社会和人生的理解相对片面，习惯于追求极致，但往往忽视现实的复杂性。他们可能因为过度自信而对领导的决策直言不讳，过度发挥自己不切实际的想法。这些孩子有时会有优越感，但大部分自律性较强。

善解人意：

接触多了政界大佬的孩子，往往具有“善解人意”的特点，能够听出他人话里的言外之意，懂得对方说话的目的和效果，能够恰当地扮演角色。他们通常比较谦逊，懂得尊重他人。

低调与张扬并存：

体制内的子女通常比较低调，很少在社交媒体上炫耀自己。但也有一些孩子可能因为家庭条件优越而表现出张扬、浮躁的一面，不过他们并不屑于在朋友圈炫耀或装。

现实与理想不符：

一些孩子可能因为家庭条件优越而对社会和人生的理解相对片面，追求快速晋升和高位发展的机会，但往往忽视现实世界的复杂性。当遇到阻碍时，他们可能会归咎于外部因素，选择放弃努力。

总体而言，干部家庭出来的孩子在教育、修养、自信和社交能力方面通常表现较好，但也可能因为家庭背景和环境的影响，存在一些不切实际或过于自负的问题。建议这些孩子在成长过程中，能够更加全面地认识社会和人生，培养谦逊和务实的心态。