服装厂的岗位设置通常会根据生产流程和职责的不同而有所不同，但一般包括以下几类：

设计岗位

服装设计师

打样师

生产管理岗位

生产主管

车间主任

后道主任

锁订班组长

整烫班组长

烫前检班组长

后仓库主任

质量控制岗位

质检员

品质经理

总检

尾检

巡检

销售与市场岗位

销售代表

市场营销经理

销售经理

供应链管理岗位

采购员

物流经理

信息技术岗位

IT支持

数据分析师

辅助岗位

仓管员

会计

文员

行政

人事主管

IE部

品质主管

跟单员

组长

烫工

专机工

包装工

打箱

保安

清洁工

其他管理岗位

总经理（控股人）

责任经理（操作者）

厂长（直接对生产的管理）

开发部经理（设计部门）

采购部经理

营销部门经理

财政部经理

后勤部门（管理食堂清洁等）

这些岗位共同构成了服装厂的生产、管理、质量控制、销售、供应链、信息技术和辅助等多个方面，确保服装厂能够高效、有序地运作。具体的岗位设置可能会根据公司的规模、业务需求以及所在地区的产业特点等因素有所不同。