个人述职报告及自我评价是职场中常见的一种文档，用于总结个人在一段时间内的工作表现、业绩以及个人成长和提升。以下是一个基本的框架和示例，帮助你撰写个人述职报告及自我评价：
个人述职报告的基本结构
绪言 介绍自己的身份和职责
说明述职的时间范围（如一季度、半年或全年）
主要业绩
列举履行岗位职责的具体情况
介绍工作目标的完成情况
突出个人业绩和贡献
进行自我评价，从质量和数量两方面进行描述
问题和改进措施
指出在履行职责中存在的主要问题
分析问题的原因和责任
提出改进的具体措施和计划
自我评价的要点
工作态度： 描述自己在工作中的态度，如认真负责、积极主动等 工作能力
学习成长：反映自己在过去一段时间内的学习和成长，如参加培训、提升技能等
未来计划：提出未来个人职业发展的计划和目标
示例
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个人述职报告
绪言 我是XX部门的李明，自2023年5月加入公司以来，一直负责项目管理及团队协调工作。本报告将总结我在过去一年的工作表现、业绩以及个人成长和提升。 主要业绩
在过去的一年中，我成功管理了XX项目的全过程，确保项目按时按质完成。通过与团队成员的紧密合作，我们解决了多个技术难题，提高了项目的整体效率。此外，我还积极参与了公司内部的技术培训和知识分享，提升了团队的整体技术水平。
自我评价：
在过去的一年里，我始终保持积极主动的工作态度，努力提升自己的项目管理能力。在工作中，我注重团队协作，积极协调各方资源，确保项目顺利进行。同时，我也注重自我学习和提升，参加了多次相关培训，增强了自身的专业技能。
问题和改进措施：
在项目管理过程中，我也遇到了一些挑战，如资源协调和时间管理。未来，我将更加注重项目的前期规划和风险评估，提前制定详细的计划和预案，以提高项目管理的效率和成功率。
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通过以上结构和示例，你可以根据自己的实际情况撰写个人述职报告及自我评价。记住，述职报告不仅是总结工作，更是展示个人成长和提升的机会，因此要实事求是，突出自己的亮点和贡献。
