在求人办事时，催办的方式和时机确实非常重要。以下是一些建议，可以帮助你更有效地催办：

选择合适的沟通方式

如果关系较好，可以直接沟通。

如果关系一般，建议通过电子邮件或其他交流软件，以保持礼貌和距离。

给予对方考虑的时间

邮件等书面方式可以给对方更多思考和处理的空间。

明确表达时间限制

告诉对方你剩余的时间不多，希望对方能尽快给予答复。

委婉提醒

可以说：“这是我第二次找你了，我一直在等你的答复哦。”

提供小恩小惠

有时候适当的激励可以促进事情的进展。

掌握时间进度

询问事情进展，并适时提供帮助或支持。

表达尊重和理解

承认对方的时间宝贵，并表达出对对方当前任务的理解。

提供背景信息

如果适用，简要说明事情的背景和重要性，以帮助对方理解为什么这件事需要优先处理。

保持委婉和礼貌

使用委婉的措辞，避免使用命令或威胁的语气。

适时提醒

如果已经给予了一定的时间，可以适当地提醒对方，但要避免过于频繁。

跟进和反馈

在适当的时候进行跟进，并对于对方的进展给予反馈。

考虑关系因素

如果与对方关系较好，可以更直接一些；如果关系一般，则应更加谨慎和委婉。

策略性提醒

如果对方是领导，可以通过拉条挂账、动态跟进、委婉提醒等方式，同时注意观察领导的反应和性格，采取相应的策略。

通过以上方法，你可以在保持礼貌和尊重的同时，有效地催促对方尽快完成所托之事。