尊敬的领导、各位同事：

大家好!今天，我站在这里，想和大家分享的主题是“勤俭办企业”。勤俭节约是我们中华民族的传统美德，也是企业持续发展的重要保障。

一、勤俭节约的重要性

勤俭节约不仅仅是一种美德，更是一种责任。世界首富比尔·盖茨曾经说过：“不管是富足还是贫穷，一个人只有当他用好了他的每一分钱，他才有可能事业有成。”这句话深刻地揭示了勤俭节约对于个人和企业的重要性。在企业中，勤俭节约能够帮助企业降低成本、提高效率，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二、勤俭节约在企业的实践

节约每一度电：

坚持人走灯灭、人离电关，杜绝“长明灯”。各类办公场所在光线充足的情况下不开室内照明灯，走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除安全防范用途外，其余办公区照明应一律关掉。开空调时要关掉门窗，夏季空调不低于26℃，冬季不高于20℃。办公设备如电脑、打印机、复印机等应避免长时间待机，减少待机消耗，下班前关掉室内所有的电源开关。

节约每一滴水：

坚持合理用水、随手关水，杜绝“长流水”。企业应加强对水资源的节约管理，设置专人管理水源，定期检查和维护供水系统，确保水资源的充分利用和有效节约。

节约每一粒粮：

不偏食、不挑食，养成健康合理的就餐习惯。内外部就餐及商务接待应告别“爱面子、讲排场、比阔气”的消费陋习，倡导“吃多少点多少”的理性消费理念，做到食堂不多打、餐厅不多点、厨房不多做，积极践行“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”。

提高工作效率：

敬业不仅仅是埋头苦干，更要从身边的小事做起，一点一滴的小事做起。每一个员工都应树立效率意识，努力提高工作效率，只有这样，企业才能形成强大的合力，实现快速发展。

三、勤俭节约的文化建设

要使勤俭节约成为企业的文化，需要从以下几个方面入手：

领导带头：

企业领导要以身作则，带头践行勤俭节约的理念，树立良好的榜样，引导全体员工树立正确的价值观。

宣传教育：

通过会议、培训、宣传栏等多种形式，广泛宣传勤俭节约的重要性和必要性，增强全体员工的节约意识。

制度建设：

建立健全勤俭节约的规章制度，明确节约的具体要求和措施，确保勤俭节约工作有章可循、有据可依。

激励机制：

建立勤俭节约的激励机制，对在勤俭节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性。

结语

勤俭办企业，不能只是一句口号，而要落实到我们每一个人的日常行动中。让我们携手共进，从点滴做起，从现在做起，共同为企业的发展贡献自己的力量，为实现企业的长远目标而努力奋斗!

谢谢大家!