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中山人力资源多吗?

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中山市的人力资源 相对充足。以下是一些关键数据和信息:

2020年第三季度:

中山市市场用工需求约为9.25万人次,进场求职约为7.2万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)为1.29,人力资源市场供求总体有所上升。

2021年第二季度:

中山市市场用工需求为15.7066万人次,进场求职为6.8276万人次,求人倍率为2.30,虽然供求有所下降,但用工缺口有所收窄。

2021年上半年:

中山市人力资源市场供求总量为47.78万人次,同比上升56.26%。

2023年:

中山市技能人才总量超过75万人,高技能人才占比34.63%。

这些数据表明,中山市在多个时间段内都保持了较为充足的人力资源供应,尤其是在制造业和批发零售业等领域。此外,中山市还通过职业技能培训和人力资源服务机构的建设,进一步提升了人力资源市场的活力和效率。

综上所述,中山市的人力资源状况相对充足,能够满足不同行业的用工需求。