要当好一个农村副职干部，可以从以下几个方面进行：

牢记使命，服务人民

时刻牢记自己的职责和使命，扎根农村，全心全意为人民服务。

深入了解农村情况，倾听群众呼声，聚焦群众关心的热点难点问题，实事求是地制定政策措施，确保政策措施真正惠及群众。

加强学习，提高自身素质

不断学习理论知识，用理论知识武装头脑。

通过实践经验丰富履职能力，用党性修养端正自身品行。

学习新时代的发展理念，适应新形势，提升业务素质能力。

明确角色定位，尽职尽责

正确摆正自己的位置，尊重正职，甘居其下，同时与同级和下属和睦相处。

在工作中做到参谋到位、落实到位、补台到位，确保决策的有效实施。

善于团结群众，发动群众

树立正确的权力观和政绩观，深入调查研究，摸清村情民意。

结合自身实际和村民需求，制定切实可行的工作方案和措施。

善于团结群众，发动群众，充分调动村民的积极性、主动性和创造性，形成合力，共同推进乡村振兴。

坚持实干，注重工作成效

坚持实干精神，真抓实干，注重工作成效。

切实为村民办实事、好事，努力提高村民的幸福感和满意度。

注意言行举止，树立良好形象

在正式场合讲话要严肃认真，代表正职或领导班子整体，维护个人和团队的威信。

在非正式场合与下属和群众交流时，要放下架子，以亲和的语言沟通。

遇到正职的批评和指责，要保持克制和涵养，避免在不恰当的场合发泄情绪。

进谏要注意分寸

把握好进谏的时机，选择适当的场合，提出建设性的意见和建议。

自留余地，提供多种方案供正职选择，避免固执己见。

通过以上几个方面的努力，可以更好地履行农村副职干部的职责，为农村的发展贡献力量。