“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

基本养老保险：

保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活，满足条件后可以领取退休金。

基本医疗保险：

补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，覆盖公立医院就医费用，能报销大部分费用。

工伤保险：

支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇，完全由企业承担。

失业保险：

为失业的员工提供一定期限内的生活保障。

生育保险：

为女性提供生育过程中的费用报销和生育津贴。

住房公积金：

用于住房相关支出，如贷款买房、租房等，为员工提供资金支持。

“五险一金”是国家强制企业和个人缴纳的，企业不缴纳是违法行为。具体的缴纳比例和基数会根据不同地区和公司政策有所差异。