在简历中撰写兴趣爱好时，可以遵循以下几个原则来提高其有效性和吸引力：

扬长避短

突出自己的强项，避免提及弱项。如果某些兴趣爱好可能引起面试官的注意并导致尴尬，最好避免在简历中提及。

筛选兴趣爱好

选择与应聘岗位最相关的兴趣爱好进行展示。例如，应聘秘书职位可以提到喜欢烹饪，因为这能体现出踏实和实事求是的品质。

具体而有力

避免列举过于常见或泛泛的兴趣爱好，如阅读、音乐等，除非你能将这些兴趣具体化，并说明它们如何与你的工作或性格特点相关联。

量化成就

如果可能，用具体的事例或成就来支持你的兴趣爱好。例如，如果你喜欢跳舞，可以提到参与的演出或活动；如果喜欢旅游，可以分享从旅行中获得的知识或技能。

保持简洁

不要列出过多的兴趣爱好，通常两到三项即可。过多的兴趣爱好可能会让招聘经理觉得你分散精力，影响本职工作。

积极向上的态度

选择积极、正面的兴趣爱好进行展示，避免提及可能引起负面印象的活动。

结合公司文化

了解并考虑目标公司的文化和价值观，选择与之相符的兴趣爱好进行展示，这有助于提升你的简历吸引力。

避免虚假

确保所写的兴趣爱好真实可信，避免夸大或虚构，以免在面试中露馅，影响个人信誉。

通过遵循以上原则，你可以更有效地在简历中展示自己的兴趣爱好，从而提升简历的整体质量和吸引力。