就业证明函 不能随便盖。就业证明是应届毕业生在找到正式工作时，与学校、就业单位签订的三方协议，它关系到毕业时的人事档案和派遣证的去向问题，对个人至关重要。因此，就业证明需要严格按照规定进行办理，确保证明的真实性和有效性。如果随便盖章，可能会导致档案及户口等手续需要重新开就业调整证明，甚至会带来不必要的麻烦和损失。

具体来说，就业证明应当由本人所在的就业单位出具相关材料，并且经过单位领导审核同意后，才能加盖本单位的公章。如果毕业生没有就业也去找单位盖章证明其就业，这会害了自己。

因此，建议毕业生在签订就业证明时，务必选择真实的就业单位，并按照规定的程序和要求进行办理，以确保就业证明的真实性和有效性。