师德考核小组的评价通常包括以下几个方面：

守初心：

教师应坚守教育初心，时刻牢记传道授业解惑的职责。

严道德：

树立正确的师德师风，以身作则，立德垂范，要求教师先正己，具有良好的自我修养。

控底线：

教师必须遵守纪律和法律，严于律己，不能有违纪违法行为。

政治学习：

认真参加学校组织的政治学习，积极响应党的号召，执行党的方针政策，忠于人民的教育事业。

爱岗敬业：

教师应热爱教育事业，认真备课，虚心向有经验的教师学习，边学边教，教学并进。

关心集体：

教师应关心集体，积极参与教研活动，保质保量完成教学任务。

为人师表：

教师应以身作则，言传身教，受到学生的赞誉和尊重。

创新精神：

教师应勇于创新改革，将新的教学方法运用到教学中去。

团结协作：

教师应主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，提高教学水平。

综合以上方面，师德考核小组可以对教师进行客观、公正的评价。