优秀年轻干部主要特点和表现如下：

政治思想过硬

忠诚干净担当：注重加强政治理论学习，提高自身政治修养，坚决执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

不忘初心，牢记使命：恪尽职守，尽职尽责，能圆满完成领导和上级交办的各项工作任务。

学习能力强

重视学习：始终把加强学习作为提高素质、搞好工作的重要环节，积极参加各类学习，深刻领会党的政策精髓。

业务精通：熟悉政策、业务精通，具有较强的学习能力和党性修养。

务实肯干，敬业奉献

积极主动：对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写。

吃苦耐劳：吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务。

工作踏实，任务完成较好

注重细节：在组织协调和具体项目实施方面，注重细节，认真落实工作要求，取得了一定的成绩。

协调能力强：能积极主动与企业负责人联系，协调解决项目建设和企业员工落户等问题，增强了企业员工工作的积极性。

作风正派，自律以身作则

严谨细致：作风严谨，原则性强，坚持低调做人、高调做事，始终以一名党员干部的标准严格要求自身的言行和举止。

公道正派：在工作中始终做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干净净做人。

具有担当精神和创新能力

敢于担当：在思想上对齐，在作风上对照，在行动上对标，敢于迎难而上，善于攻坚克难。

改革创新：不守旧，敢于尝试新的方法和思路，具有创新意识和改革精神。

良好的群众基础和人际关系

深入群众：像树一样深扎根底，与群众广泛交往，打成一片，像草一样平凡，适应性强，能够深入基层，了解群众需求。

服务群众：想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，帮助群众实现价值。

建议

优秀年轻干部应继续保持学习的热情和进取的精神，不断提升自身的政治素养和业务能力。同时，要注重团队合作和沟通协调，增强解决实际问题的能力。在工作中要保持谦虚谨慎的态度，不断反思和改进，以更高的标准要求自己，为组织和社会做出更大的贡献。