遵守厂规厂纪和公司制度

自2008年2月15日入职公司以来，一直遵守厂规厂纪，尊敬公司领导，与其他部门成员团结协作，共同完成各项工作任务。

激情工作与主动学习

以激情投入工作，将每一次任务视为一个新的开始和体验。在最初的几个月，虽然没有明确的岗位，但主动了解和学习部门职能的各项分工，以便在其他成员繁忙或者不在岗时提供帮助。

业务学习与提升

注重业务学习和提高，严格要求自己，以严谨、细致、扎实、求实的作风建设为重点。通过不断学习和探索，使自己在文字材料上有所提高，并在工作中不断改进和完善工作方法。

团队工作与分工合作

在人力资源部与其他部门组成行政管理中心团队时，注重团队合作和服务意识。在突发事件发生或成员缺岗的情况下，能够保证部门的正常运作，并主动承担更多的工作。

销售业绩与市场拓展

在销售工作中，注重提升自身形象和素质，以身作则，诚实待人，爱岗敬业。通过不断学习和实践，在组织协调、业务拓展、管理方面取得了很大的提升，并成功开发了新客户，超额完成公司规定的销售任务。

应对挑战与解决问题

在工作中遇到各种挑战和困难时，能够积极应对，采取有效的应对措施，成功完成目标或解决问题。例如，在处理应急问题、把握他人心理状态、自我调整心态等方面都有显著的提升。

维护公司形象

坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。在工作中，始终以制度、纪律规范自己的一切言行，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎。

个人成长与不足

在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，如思想解放程度不够，学习和服务上还有提高空间，材料格式和内容上还需加强。未来将继续发扬吃苦耐劳和进取精神，加强学习和实践，提高理论功底和思维方法。

综上所述，个人在工作中表现出了良好的职业素养和团队合作精神，通过不断学习和实践，不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展做出了积极贡献。