组织涣散的表现主要包括以下几种：

个人主义、自由主义严重：

党员干部目无组织纪律，不服从组织安排，个人主义至上，跟组织讨价还价。

不严格执行请示报告制度：

有的党员干部不遵守请示报告制度，悄悄离开辖区，甚至跑到千里之外，或者先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏，变着法子绕开组织。

党组织疏于管理：

缺乏严肃认真的组织生活，党组织服务功能不强，工作机制不健全，工作思路不清，工作业绩不佳。

民主意识不强：

村干部民主意识不强，公私不分，谋私利，干部形象受损，党组织信任度下降，村干部威信减弱。

组织制度形同虚设：

基本组织制度形同虚设，不开展党组织活动，村务居务财务公开和民主管理混乱。

宗族宗教和黑恶势力干扰：

宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重，社会治安问题和信访矛盾纠纷集中。

无固定办公活动场所：

基层组织没有办公活动场所或虽有场所但达不到标准，不具备基本服务功能，不能开展为群众服务活动。

党员干部态度冷漠：

党员干部对群众态度冷漠，办事不公，优亲厚友，损害群众和集体利益，克扣群众财物，群众意见大。

独断专行“家长制”：

有的领导干部独断专行，个人凌驾组织之上，形成“一言堂”，让民主生活会变了味。

表扬和自我表扬多，批评与自我批评少：

在一些地方，表扬和自我表扬多，批评与自我批评少，影响了党和政府在人民群众中的形象，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

这些表现不仅影响了党和政府在人民群众中的形象，还削弱了党组织的凝聚力和战斗力，需要引起高度重视并采取有效措施加以解决。