在自我评价做事不够细心时，可以从以下几个方面进行反思和总结：

承认错误

首先，要勇于承认自己在工作中存在的细心不足。例如，可以写：“我认识到自己在处理任务时常常忽略一些细节，导致工作结果不尽如人意。”

具体事例

列举一些具体的例子来说明自己因为不细心而犯的错误。例如：“在项目报告中，我未能仔细核对数据，导致报告中的错误被领导指出。”

原因分析

分析导致自己不细心的原因。可能是由于专业知识不够扎实、工作经验不足、工作压力大等原因。例如：“由于我对某些业务流程不够熟悉，导致在处理相关任务时容易出错。”

影响评估

评估自己的不细心对工作、团队和个人的影响。例如：“我的不细心不仅影响了工作效率，还可能给团队带来不必要的麻烦和压力。”

改进措施

提出具体的改进措施。例如：“为了提高自己的细心程度，我将制定详细的工作计划，并在工作中多加检查和核对。”

决心和承诺

表达自己改正错误的决心和承诺。例如：“我将以此次事件为鉴，努力提升自己的工作细致度，确保不再犯类似的错误。”

请求反馈

请求领导和同事对自己的改进提出建议和反馈。例如：“我希望能够得到领导和同事的指导和帮助，以便更好地改进自己的工作表现。”

通过以上几个方面的自我评价，可以全面、客观地反映出自己在做事不够细心方面的不足，并制定出切实可行的改进计划。