德能勤绩廉五方面评价是：

德：

指思想品行，包括是否牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚，以及在工作和事业面前的表现，如不争名夺利、不计较个人得失等。

能：

指工作能力，包括政策法规、业务知识、信息化知识的学习，以及在工作中不断提高自己各方面的能力，为完成本职工作打下坚实的基础。

勤：

指工作态度，包括勤勉敬业、认真负责、积极主动、任劳任怨等，以及遵守规章制度、努力提高工作质量等。

绩：

指业绩（成绩），包括完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的成果。

廉：

指廉洁，包括严格遵守“六项禁令”，廉洁奉公、依法办事，始终保持清正廉洁的作风，以及自觉抵制不法分子的阻挠等。

这些评价标准广泛应用于干部考察和任用工作中，旨在全面、客观地评估干部的综合素质和表现。