讽刺阿谀奉承的人，通常是指对那些 过分恭维、讨好他人，尤其是上级或权威人士，以获取个人利益或好处的人的批评或嘲讽。这种行为被视为不诚实、不道德，缺乏正直和真诚。讽刺阿谀奉承的人，就是揭露和批评这种行为的虚伪和功利性，强调应该以真实、公正的态度对待工作和人际关系。

具体来说，讽刺阿谀奉承的人可能包括以下几种方式：

批评其虚伪性：

指出这种行为的本质是虚伪的，表面的恭维并不能掩盖其真实意图。

嘲讽其功利性：

强调这种行为的动机是为了个人利益，而不是出于对工作的热爱或对上级的尊重。

揭示其行为后果：

说明这种行为可能带来的负面后果，如损害团队士气、破坏工作氛围、影响个人声誉等。

例如，在文档中，描述了一个喜欢阿谀奉承的员工在项目汇报中出现问题后，不但不指出问题，反而把责任推给其他同事，并大力夸赞上级的决策英明。这种行为显然是为了取悦上级，获取个人好处，讽刺了这种阿谀奉承的虚伪和功利性。

总之，讽刺阿谀奉承的人，就是批评和嘲讽那些过分恭维、讨好他人，以获取个人利益或好处的人，强调应该以真实、公正的态度对待工作和人际关系。