公司给上全额公积金是指 公司为职工按照全额工资作为基数，再按最高缴存比例为职工缴存住房公积金。这意味着公司和个人共同承担公积金的缴纳，而不是仅仅由职工个人缴纳一部分，单位代缴另一部分。

具体来说，全额公积金的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例。例如，如果职工的月工资为10000元，且公积金的最高缴存比例为12%，那么公司和个人各自需要缴纳的公积金金额分别为10000元 × 12% = 1200元，总共2400元。

这种全额公积金的缴纳方式有以下几个特点和优势：

吸引人才：

全额公积金可以作为一种吸引人才的手段，因为对于员工来说，这意味着更高的福利和更好的保障。

提高员工福利：

全额公积金有助于提高员工的购房能力，因为公积金可以在购房时享受低利率贷款，也可以用于租房、装修等其他住房相关支出。

增强公司信用：

公积金是公司为了巩固自身财产基础、提高信用和预防意外亏损而积存的资金，全额缴纳公积金可以增强公司的信用和财务稳定性。

法律合规：

根据《住房公积金管理条例》，公司有责任为员工缴纳住房公积金，全额缴纳公积金是符合法律规定的。

需要注意的是，全额公积金的缴纳也会增加公司的运营成本，因此并非所有公司都能承担。对于能够提供全额公积金的公司来说，这通常是其吸引和留住优秀人才的一种重要策略。