学习方面

在学习上流于形式，注重集中学习，对党员个人自学情况掌握不及时，不调阅学习笔记；学习时多注重思想理论学习，放松了业务知识的学习。

工作推动

推动工作措施不强，有些工作班子负责人推动过问不及时，导致工作成效不明显或者滞后。

自我批评

我认为我政治敏锐度不够，缺乏从政治角度思考问题的能力；

我有时会满足于“老本”，学习不够紧张；

我的作风还需要加强，抓落实不够；

我的群众观念不够强，需要加强基层工作；

我缺乏开拓创新的意识，需要更有争创一流的精神；

有时我担当不够、大胆不够、负责不够；

我有追求安逸的思想，但现在我更加重视自己的职务问题；

批评他人

在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。

工作作风还不够实，调查研究不够深入。

对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

总结与展望

在组织的健康发展中，批评与自我批评是推动领导班子成员不断进步、增强团队凝聚力的重要途径。通过真诚、中肯的批评与深刻的自我反思，领导班子能够更好地认识自身不足，明确改进方向，从而带领团队迈向更高的台阶。

这些语句涵盖了学习、工作、自我批评和批评他人等多个方面，能够帮助班子进行全面的自我反思和改进。