振奋士气， 是指通过一系列的行为或言语激励，使团队或个体的精神状态达到高昂，充满勇气和信心。士气是一种积极的内在动力，能够激发个体的精力、体力和能力，使他们更加积极主动地完成任务或追求目标。

具体来说，振奋士气可以通过以下方式实现：

领导的行为和态度：

领导对未来乐观期待，做事热情高涨，可以激发下属的积极性和工作热情。

激励的话语：

通过说一些激励的话来提升团队成员的士气，使他们充满勇气和信心。

团队活动：

通过组织各种团队活动，增强团队成员之间的凝聚力和归属感，从而提高士气。

在古代，振奋士气常常通过战鼓、锣鼓等工具来激发士兵们的斗志，提升战斗力。在现代，领导则通过鼓励奋发上进的语言和行为，使广大群众愿意为自己份内的事更上一层楼。

因此，振奋士气对于团队或组织的成功至关重要，它能够帮助成员克服困难和挑战，实现共同的目标。