要提升自己的就业能力，可以从以下几个方面着手：

专业技能

掌握扎实的专业知识和实践技能，确保能够胜任相关工作。

沟通能力

提高口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达思想和理解他人意图。

团队合作能力

培养与他人协作完成团队任务的能力，包括协调、配合和支持。

领导能力

提升带领团队实现目标、发挥影响力的能力。

创新能力

培养创新思维，能够提出新想法和解决方案，优化工作流程。

学习能力

保持持续学习和更新知识的能力，适应快速变化的工作环境。

自我管理能力

提高时间、任务和情绪管理能力，保持良好工作状态。

责任心

培养对工作和职责的认真和负责态度。

人际交往能力

提升为人处世和社交能力，建立良好的人际关系。

问题解决能力

培养独立思考、分析问题并提出解决方案的能力。

适应能力

提升随环境变化而调整自身行为和态度的能力。

职业素养

在简历中突出展示关键技能和成就，强调解决问题的能力、自我管理和团队合作能力。

心理素质

锻炼坚忍不拔的性格，在求职中沉着冷静地应对困难。

择业心态

保持积极主动的择业态度，避免盲目追求，正确认识自我。

通过全面提升这些方面的能力，可以显著增强在职场中的竞争力，从而提高就业成功率和职业发展前景。建议根据自身实际情况，制定具体的学习和提升计划，并持续跟进和调整。