关于“外行管理内行”的作文写作素材：

名言引用

“做大事的人，要懂得外行领导内行。”

“内行看门道，外行看热闹。”

“不是撑船手，休来弄竹竿。”

“不会拿钻，别当工匠，不会用楦，别当鞋匠。”

“不经橱子手，难得五味香。”

“工作只怕行家做，冒牌家怕工作。”

“鲁班门前弄大斧，关公门前耍大刀。”

“外行总是领导内行，却不尊重内行。”

“头衔不是一切，并不是头衔越高，就一定懂的越多。”

“决策者未必必须是专家，但要尊重规律，尊重内行。”

事例引用

李云龙与赵刚：在电视剧《亮剑》中，李云龙虽然是个外行，但他懂得如何领导内行的赵刚，两人配合默契，取得了显著战绩。

刘备与诸葛亮：三国时期的刘备虽然不懂军事，但他懂得尊重并任用内行的诸葛亮，最终开创蜀汉王朝。

蒋校长：在《开国大典》中，蒋介石虽然自称“打牌，你不行，打仗，我不行”，但他懂得尊重并任用内行的专家，确保了长江防线的稳固。

观点阐述

尊重与学习：外行领导内行时，需要保持谦虚和学习的态度，尊重内行的专业知识和经验，多听取他们的意见和建议。

善于沟通：外行领导内行需要具备良好的沟通能力，能够有效地传达自己的意图和目标，同时也要善于倾听内行的反馈和建议。

发挥优势：外行领导内行时，可以充分发挥自己在其他方面的优势，如资源整合、战略规划和激励员工等，从而弥补自己在专业知识和技能上的不足。

这些素材可以帮助你更好地理解和阐述“外行管理内行”的主题，增强文章的说服力和深度。