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顺丰快递企业文化是怎样的?

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顺丰快递的企业文化主要体现在以下几个方面:

企业愿景

顺丰快递致力于成为最值得信赖的基于物流的商业伙伴。

核心价值观

成就客户:客户为先,创造极致的服务体验;随需而变,成就卓越的客户价值。

创新包容:以创新之心,探求未知之路;以包容之道,佑护创新前行。

平等尊重:平等相待,视对方为另一个自己;彼此尊重,用倾听和理解接纳他人。

开放共赢:拥抱变化,在开放中寻发展;求同存异,在合作中赢未来。

诚信:诚实正直,信守承诺;不作假、不欺瞒、不损害客户及公司利益。

企业精神

平等尊重、正直、务实。

员工关怀和发展

顺丰致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作,注重员工的成长和发展,建立公正透明的评价体系,鼓励创造价值、追求卓越。

社会责任

顺丰致力于承担更多的社会责任,包括绿色环保、助力全球经济可持续发展等。

客户视角

顺丰致力于成为全球消费者提供便捷、可靠和有温度的快递服务,为企业客户构建开放的数字化供应链生态,共同创新业务模式,实现共赢。

公司视角

顺丰致力于成为全球智慧供应链的领导者,完成数字化转型,打造“数据支持决策”、“数据驱动业务”、“数据赋能客户”的核心能力。

员工视角

顺丰为员工提供发展机会,实现自我价值,建立有竞争力的薪酬体系和培养体系。

综上所述,顺丰快递的企业文化以客户需求为导向,注重创新、包容、平等、尊重和诚信,致力于为员工和社会创造价值,推动行业的持续发展。