要在开早会时带动气氛，可以尝试以下几种方法：

音乐和运动

由值日同事放一些激昂向上的歌曲或轻音乐，以音乐调动大家的热情。

带领大家做一些简单的运动，如颈椎操、徒手操等，既能强身健体，又能为一天的工作做好准备。

有趣的互动游戏

保险知识问答：主持人提出一个保险术语，成员依次接龙说出相关的术语或解释，巩固知识，提高反应能力。

客户案例猜猜猜：主持人描述一个客户案例的关键信息，成员猜测客户需求和解决方案，培养分析能力，增强团队协作。

保险口号大比拼：分组创作保险宣传口号，进行展示和评选，激发创意，提升团队凝聚力。

分享成功经验

邀请业绩突出的成员分享他们的销售技巧、客户服务心得等，激励其他成员，促进团队内部的学习和交流。

奖励机制

对表现优秀的成员给予表扬和小礼品奖励，让他们感受到自己的努力得到认可。

多样化的问好方式

用热情洋溢的问候语，如“大家好新的一天从微笑开始，请用你们的笑容和热情，点亮我们早会的每一个角落!”等，迅速拉近与大家的距离，激发大家的积极性和参与感。

积极的互动和竞赛

组织互动游戏、竞赛、抽奖等活动，让大家动起来，嗨起来。

激励人心的目标和口号

明确当天的目标和口号，并以响亮、有力的方式喊出，让员工热血沸腾，士气高昂。

表彰和奖励

对上一周表现突出的员工进行表彰和奖励，可以是物质奖励，也可以是精神奖励，让员工感受到公司的认可和重视。

幽默和诙谐的话语

主持人可以用一些幽默、诙谐的话语来调动现场气氛，增加与参与者的互动，让人们更加自然地融入公司早会的氛围中。

通过这些方法，可以有效地提升早会的气氛，让团队成员更加投入和积极，从而提高整体的工作效率和团队凝聚力。