“做人高调做事低调做人”是一种 被广泛接受并推崇的处事原则。这一原则强调在个人生活和职业生涯中达到两种截然不同的状态：一方面，在工作和追求目标时要表现出积极主动、高标准和严要求的态度；另一方面，在与人交往和日常行为中则要保持谦逊和低调。

高调做事

追求卓越：在工作中全力以赴，追求高质量的成果，对待每一项任务都要认真负责，力求做到最好。

注重结果：以结果为导向，通过实际行动和成果来证明自己的能力和价值，而不是仅仅停留在口头上的承诺或计划。

自我奋斗：保持自我奋斗的精神，并让他人看到自己的努力和上进，这样不仅能够获得他人的尊重和认可，还能激励自己不断前进。

低调做人

谦逊有礼：在与人交往中要保持谦逊的态度，尊重他人，不傲慢自大，即使在取得一定的成就后，也要保持低调，不炫耀自己的成绩和能力。

注重内涵：提升自己的内在素质和修养，而不是过分追求外在的名利和虚荣，通过不断学习和成长，丰富自己的知识和经验。

适度表现：在高调做事的过程中，也要注意适度表现自己，在适当的时候展示自己的能力和成果，但不要过于张扬或炫耀，以免引起不必要的误解或矛盾。

总结

“做人高调做事低调做人”这一原则的核心在于，通过在工作和追求目标时的高标准和严要求，实现个人价值和职业成功；同时，在个人生活和人际交往中保持谦逊和低调，以赢得他人的尊重和信任。这种处事原则不仅有助于个人在职场中取得成功，还能促进个人品德的提升和人际关系的和谐。

因此， “做人高调做事低调做人”是正确的，它是一种富有智慧的处事原则，能够帮助我们在事业和个人生活中取得平衡和成功。