幼儿园教师节的奖项设置可以多样化，以表彰教师在教育教学、班级管理、科研进步等方面的突出贡献。以下是一些常见的奖项设置建议：

教学类奖项

教学名师奖：表彰在教学工作中表现卓越的教师。

教学质量优秀奖：奖励在教学质量上取得显著成绩的教师。

优质课奖：表彰在课堂教学中表现突出的教师。

公开课奖：奖励在公开教学活动中表现优秀的教师。

班级管理类奖项

优秀班主任奖：表彰在班级管理中表现突出的班主任，包括班级纪律、学生成长等方面。

十佳辅导员奖：表彰在学生辅导工作中表现优秀的教师。

科研进步类奖项

科研进步奖：表彰在科研工作中取得显著成果的教师，包括论文发表、课题研究等方面。

教师才艺展示类奖项

最佳风采奖：表彰在教师才艺展示活动中表现突出的教师。

最佳才艺奖：奖励在教师才艺展示活动中表现优秀的教师。

最佳人气奖：表彰在教师才艺展示活动中获得最多观众投票的教师。

综合类奖项

优秀教师奖：表彰在教学、管理、科研等方面全面发展的优秀教师。

师德标兵奖：表彰在师德方面表现突出的教师。

从教三十年纪念奖：表彰从事教育工作满三十年的教师。

其他奖项

优秀活动设计奖：表彰在活动设计方面表现出色的教师。

优秀辅导奖：表彰在学生辅导工作中表现突出的教师。

这些奖项可以根据幼儿园的具体情况和需求进行调整和补充，以确保奖项设置既能全面反映教师的工作表现，又能激发教师的工作热情和积极性。