弗雷德里克·泰罗：

管理是一门怎样建立目标，然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术，强调对人的管理。

亨利·法约尔：

管理就是计划、组织、控制、指挥、协调，强调作业过程。

赫伯特·西蒙：

管理就是决策，强调管理的核心环节。

彼得·德鲁克：

管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。

哈罗德·孔茨：

管理涉及在经营组织中创造和保证内部环境，在这个内部环境中，以群体形式组织在一起的个人能有效地工作去达到群体的目标。

斯蒂芬·P.罗宾斯：

管理这一术语指的是和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成目标的过程。

丹尼尔·A.雷恩：

管理是发挥某些职能，以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。

詹姆斯·穆尼：

管理是使工作有效率和有效果的过程。

拉尔夫·戴维斯·英尼斯：

管理哲学的重要性，认为只有管理哲学才能为企业问题的解决提供依据。

周三多：

管理是通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。

这些定义从不同的角度和侧重点对管理进行了阐述，涵盖了管理的多个方面，包括计划、组织、领导、控制、决策、协调等。这些定义共同构成了管理学的丰富内涵。