在申报职称的过程中，“个人角色或排名”主要指的是 个人在科研或论文中的贡献程度和排序。具体来说：

科研排名：

在科研填写栏中，通常会记录个人在科研方面的成果，包括论文、科研课题等，并产生相应的排名。排名越靠前，说明对论文或课题的贡献越大，也说明自己在科研方面的含金量更高，更容易申报职称成功。

论文署名：

在论文署名中，通常会有第一作者、第二作者等角色分类，以及参与编撰、审核、整理、校对等工作。这些角色分类和署名方式可以反映个人在论文中的具体贡献和角色。

角色分类：

在职称申报中，个人在科研或论文中的角色分类（如第一作者、第二作者等）和排名（如01/01）都是重要的参考因素，这些因素有助于评审人员了解个人在项目中的具体贡献和地位。

综上所述，“个人角色或排名”在职称申报中主要反映个人在科研或论文中的贡献程度和排序，是评审人员评估个人职称申报资格的重要依据。建议申报者在填写申报材料时，详细列出自己在科研或论文中的具体贡献和角色分类，以便评审人员能够准确评估其职称申报资格。