五项管理养成好习惯的内容包括：

心态管理：

保持积极乐观的心态，影响自己及周围的人，提升自信和成功率。

目标管理：

设定明确的目标，并为之努力，从而获得动力和成功。

时间管理：

合理规划时间，提高效率，通过日清日结的方式总结和调整。

学习管理：

持续学习和自我提升，可以是时间、精力或其他形式的投资。

行动管理：

迅速将决定付诸行动，避免犹豫和浪费时间，通过实践来验证和修正。

这些习惯有助于个人和团队提高效率，实现目标，并促进个人成长和发展。