希音仓库之所以一直招人，主要原因可以归纳为以下几点：

业务快速发展：

希音仓库是一家快速发展的企业，随着业务的不断扩展，团队规模也需要相应扩大以满足业务需求。这种持续的业务增长自然产生了对新增员工的需求。

员工培训与发展：

希音仓库注重员工的培训和发展，提供良好的发展机会和待遇，吸引了大量优秀的应聘者。这种对员工的投资和关怀不仅提升了员工技能，也增强了企业的吸引力，使得企业能够持续吸引新人加入。

低离职率：

希音仓库的员工离职率较低，这表明企业具备良好的雇主品牌形象，能够留住人才。低离职率意味着企业能够保持稳定的团队，减少招聘和培训新员工的成本。

综上所述，希音仓库之所以一直招人，主要是因为其业务的快速发展和对员工培训与发展的重视，这两点共同作用使得企业能够持续吸引和留住优秀人才。