2021年确实有关于《教师法》的新规定。教育部在2021年发布了《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》，其中涉及了多项教师职称、学历门槛、退休规定等方面的变化。以下是一些关键点：

职称晋升规定

征求意见稿中提到，教师初级职务和中级职务不受岗位比例限制，根据教师履行职务的年限和要求，依照规定晋升。

副高级以上职称仍旧按照评审等方式竞争性获得。

教师资格学历要求

取得幼儿园教师资格，应当具备高等学校学前教育专业专科或者其他相关专业专科毕业及其以上学历。

取得中小学教师资格，应当具备高等学校师范专业本科或者其他相关专业本科毕业及其以上学历，并获得相应学位。

取得普通高等学校教师资格，应当具备硕士研究生毕业及其以上学历，并获得相应学位。

取得职业学校专业课教师资格，应当具备高等学校本科毕业及其以上学历，有相应的专业技术技能或者实践工作经验。

退休年龄及待遇

中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁，女教师55周岁。

修订后的《教师法》还明确了教师退休的相关待遇和福利，如养老金、医疗保险、住房公积金等。

教师调动规定

在职教师希望从级别较低的学校转入更高级别的学校，需在原学校至少服务4年才有资格提出申请。

从三类学校调往一类或二类学校，则需完成至少3年的服务期。

这些新规定旨在提高教师的职业待遇和福利，优化教师职称晋升机制，并促进教师资源的合理流动。尽管修订稿已经发布并征求了意见，但目前尚未正式实施。因此，这些新规定对2025年教师招聘考试的影响尚不明确，建议关注后续正式发布的《教师法》文本以获取更准确的信息。