隔阂的形成通常是由以下原因导致的：

缺乏沟通：

人际关系中，有效沟通是建立信任和消除误解的关键。如果人们之间缺乏沟通，容易导致信息不对称、误解和猜疑。

不同的价值观和文化背景：

人们在价值观和文化背景方面的差异可能导致隔阂。这些差异可能导致人们难以理解对方的行为和观点，从而产生误解和隔阂。

信任不足：

信任是人际关系中的重要基石。如果人们之间缺乏信任，容易产生隔阂。例如，当一个人的行为被认为是不诚实或不可靠的，其他人可能不愿意与之建立亲密关系。

冲突和矛盾：

人际关系中难免会出现冲突和矛盾。这些冲突和矛盾如果得不到妥善处理，会逐渐积累，最终导致隔阂。

语言障碍：

语言障碍是人与人之间产生隔阂的主要原因之一。不同的人使用的语言、词汇、语法等都有所不同，有时候即使是同一种语言，不同的地区、文化背景也会导致理解上的差异。

心理障碍：

人们在交流时，可能会因为自己的情绪、心理状态等问题而影响对方的理解和接受程度。比如，一个人在生气、焦虑、紧张等情绪状态下，可能会说话过于激烈或者语气过于强硬，导致对方感到不适和难以接受。

社会地位和经济条件的差异：

人们在社会地位和经济条件方面的差异也可能导致隔阂。这些差异可能导致人们在交往中产生误解、偏见和不信任。

时间和空间的距离：

时间和空间的距离也会导致隔阂的产生。长时间不联系，人们可能会逐渐疏远，产生隔阂。

个人认知能力、思维方式、个人性格等方面的不同：

这些个人差异也会导致人们在交往中产生误解和隔阂。

不愿意暴露真实想法：

交往双方不愿意暴露自己的真实想法，从而引发互相怀疑交往的诚意，产生隔阂。

综上所述，隔阂的形成是多因素共同作用的结果，包括沟通不畅、价值观和文化差异、信任不足、冲突和矛盾、语言障碍、心理障碍、社会地位和经济条件的差异、时间和空间的距离以及个人差异等。要消除隔阂，需要从多个方面入手，增进沟通，建立信任，理解和尊重彼此的差异。